行動するきっかけ




行動するのと行動しないのとの違いは大きいですね。


今回は、NLPのニューロ・ロジカル・レベルの行動レベルからの
変化の1例を一緒に見ていきましょう。


そｆれは、人材教育に対して役立つ認識になるはずです。


ところで、行動するのと、行動しないのとでは、
一体、何が違うのでしょうか？


その中の大きな一つは、きっかけを作れるか作れないかです。
ここは大きな違いがあります。


私たちは頭の中で、行動したいのに、
できないという状態を繰り返すことで、
だんだんと、自分は行動できない人間だと思います。


これは、無意識にそのように自分のことを
認識してしまいますから厄介です。


では、どうしたらいのでしょうか？


それは、思ったことは行動するようにすればいいのです。
自分は行動力があるということを意識的にも無意識にも、
認識することで、私たちはNLPでいうセルフイメージが高まります。


そして、多くの場合は行動を起こすことで、
能力を高めることや高めるきっかけが掴めることが多いのです。


すると、行動や能力が高まると、
自分の中でものの考え方や、捉え方、
見え方などに変化が起きてきます。


それは、NLPのニューロ・ロジカル・レベルの
信念や価値観レベルの変化です。


その時は想像されるかと思いますが、
環境に対する自分の見え方、在り方、
感じ方が変わります。


例えば、NLPを福岡で学んだ男性は、
自分の考え方などが変化することで、
それまでは、ネガティブに捉えていた環境が、
自分にとって必要な経験を与えてくれている。


そのような必要な場であると認識したそうです。


つまり、「行動を起こす」ということ一つをとっても、
私たちは望む方向に、人生を進める力にしていくことができるのです。


そして、NLPのニューロ・ロジカル・レベルは教えてくれます。
それが、じわりじわりと大きな変化につながることを


Posted: 6月 29th, 2011 under NLPのテクニック.