一番最初に自己分析をしてみる




岡本吏郎先生をご存知ですか？


この作家でもあり、経営コンサルタントの
岡本吏郎先生が、次のようにお話されています。


「初期値が肝心」
つまり、スタート時には、ほんの少しの違いでも、
先に行くほどに、差がついてしまう。


ここが大切なのです。


NLPを大阪で学んだ経営者さんは、
この話を知っていましたから、人材教育で、
NLPを取り入れる際に、初期値に注意しました。


そして、その為に、人生教育で一番大切な項目として、
自己分析を入れています。


この大阪でNLPを受講した経営者さんですが、
NLP資格のセミナーを通して、自分のことを嫌なほど
見つめたそうです。


ワークを通して、嫌でも自分の中の痛みや
課題に向き合う必要があったからです。


そして、その時に気づいたそうです。
私たちは、自分で気づいていない、
あるいは、目を背けているパターンを持っている。


それは、いいものもあれば、
自分の人生やビジネスの足を引っ張ているものがあると。


どんなに前に進もうとアクセルを踏んでいても、
ガソリンが漏れていれば、燃費が悪いですからね。


あっという間に息切れしてしまいます。


つまり、NLPを通して気づいたことは、
下記の2点だそうです。


１、自分のいいパターンに気づいて、それを伸ばす
２、自分の悪いパターンに気づいて、それを改善する


これが出来るかできないかで、将来的に大きな違いが生まれるということです。


まずは、自分のパターンに気づくところから、
人材教育をすることも素晴らしいことなのです。


Posted: 7月 12th, 2011 under NLPのテクニック.