News for 8月 2009

NLP人材教育.comとは？



NLP人材教育.comは、人材教育で大切な事を書いていくサイトです。


このサイトを使うことによって、
あなたの部下やチームが盛り上がる事があれば、
とても本望に思います。



どのような人材教育にも必要不可欠なものがあると思います。
その必要不可欠なものとは、
メンターであると私は思っています。

自分が部下にとってのメンターになることによって、
組織の成長は加速度的に大きくなっていくでしょう。


人材教育の中で、自分自身がメンターになる事ができるか？
これは、とても大切な事です。

部下やチーム全体のメンターになる事によって、
周りのメンバーその実力を持つことができるようになると思うのです。


メンターとして持っておくべき心がけを
こちらのサイトの中で取り扱っていきたいと思います。


メンターとしての資質は、中々持つことができませんが、
その視点を持って、日々精進をすることが大切だと思っています。
もちろん、自分自身がメンターとしての資質を持って、
人材教育を出来るようになる為にも、その事を十分に理解したいと思います。


年齢やキャリアを超えたメンターという存在になる為に、
このサイトは続いて行きます。


特に、このサイトでは心理学の視点から、
メンターという存在を読みといて行きたいと思っています。


心理学のNLPを扱おうと考えていますが、
NLPを扱うことには意味があります。


なぜなら、NLPは天才たちの行動パターンを分析したテクニックだからです。

天才たちのパターンというのは、
メンターとしての資質と似ていると思います。


NLPが持っている「天才性」に関しては、
次回から話を膨らませていきたいと思います。


8月 12th, 2009